Фильчакова С. Ю. Дифференциация стимулирующих выплат в вузах России в зависимости от вида трудового договора: к вопросу о наличии дискриминации / С. Ю. Фильчакова // Академический юридический журнал. - 2025. - Т. 26, № 2. - С. 274-283.
Авторы / соавторы: Фильчакова С. Ю.
Ключевые слова: дифференциация, дискриминация, гарантии, оплата труда, стимулирующие выплаты, эффективный контракт, работа по совместительству, БГУ, труды сотрудников БГУ, сотрудники БГУ, статьи,
Аннотация: Исследуются вопросы единства и дифференциации в правовом регулировании оплаты труда совместителей через призму соотношения общих и специальных норм. Рассмотрено понятие гарантии в законодательном и доктринальном понимании. Проведен анализ актов социального партнерства и локальных нормативных правовых актов отдельных российских вузов на предмет их соответствия федеральному законодательству. Особое внимание уделено такой гарантии, как стимулирующие выплаты в системе оплаты труда для работников-совместителей. Выявлены типичные ошибки в локальном регулировании оплаты труда, связанные с ухудшением положения работников относительно норм действующего законодательства.
Полный текст: